为引导新员工在职业道路上开好头、起好步，帮助他们明晰工作定位和履职使命，鼓励他们积极投身公司改革发展事业，近期，江南化工多家单位先后组织新员工座谈会和团建活动。

8月26日，宁国分公司举办以“团聚力量、青春扬帆”为主题的青年员工团建活动，并召开座谈会。

宁国分公司负责人与青年员工亲切交流，青年们畅谈工作以来的的所思所学，并积极为公司的发展建言献策。公司负责人认真听取了青年们的想法和建议，并勉励大家要培养持续学习的习惯，虚心向老员工学习，不断积累工作经验，积极做好职业生涯规划，锚定目标不松懈，要知难而上，迎难而进，在勇毅前行中谱写青春之歌，共谋公司未来发展。（宁国分公司 冯玉飞）

日前，河南华通组织新入职青年职工召开座谈会，深入了解青年职工的工作情况。

会上，河南华通经理班子成员面对面与青年人才交流，青年职工踊跃发言，结合自己的工作学习经历，汇报了近期的思想和感悟，并为公司发展建言献策。河南华通负责同志对青年人才提出要求和期望，勉励青年人在今后工作中保持学无止境的心态，强化安全意识，继承和发扬“把一切献给党”的人民兵工精神，为企业高质量发展贡献青春力量。（河南华通 林啸）

为帮助新员工更好融入团队，感受企业文化，江南爆破组织了新员工座谈会，公司经理班子成员及各部门负责同志与新入职员工面对面交流，并对新员工关心的问题进行了现场答疑。

江南爆破负责同志对新员工的加入表示热烈欢迎，他简要介绍了公司经营发展、组织架构、业务板块、企业文化等基本情况，并就薪酬待遇、办公环境、食宿等新员工关心的问题进行了说明。希望新入职员工踏实工作，全方位的提升自己的综合素养，将年轻人的敢打敢拼的精神以及创新思维带到各自的工作岗位，助力企业提升管理水平，一起为企业高质量发展携手奋斗。（江南爆破 罗国安）

近期，马鞍山江南化工召开新员工座谈会。新入职员工、公司经理班子及导师参加座谈。

座谈会上，新入职员分别做自我介绍，并分享了工作心得和体会，同时他们还对自身职业规划、工作上和生活上的遇到的一些困惑进行了交流。马鞍山江南化工经理班子成员一一解答了新员工们提出的问题，并表示新员工是公司的新生力量，也是未来的发展希望，为新员工提供更好的发展平台更是公司可以持续发展、培养优秀人才团队的重要基础。希望新入职员工树立积极的工作态度，掌握高效有序的工作方法，做好角色上的转变，更快融入公司集体，努力为企业发展做出更大贡献。（马鞍山江南化工 王鸽）